Среди одних их самых востребованных вакансий без обязательных требований к стажу вошли технические специальности и профессии в сфере медицины и образования. В регионе требуютсят инженеры, электрогазосварщики, монтажники, токари, врачи, фельдшеры, медсестеры, учителя и воспитатели.
Средняя заработная плата по заявленным вакансиям – 29 тысяч рублей. По многим вакантным местам для выпускников доступен заработок свыше 50 тысяч рублей.
«Для предотвращения рисков незанятости молодого поколения действуют особые меры государственной поддержки. По программе субсидированного найма работодатель может получить частичную компенсацию на выплату заработной платы трудоустроенного из числа безработных и ищущих работу граждан в возрасте до 30 лет», – отметила заместитель директора центра занятости населения Новгородской области Наталья Сафонова.
Если у молодых специалистов возникает сложность в поиске работы по полученной профессии, то он может в короткие сроки освоить новую специальность, востребованную на рынке труда, благодаря нацпроекту «Демография». Также для помощи в трудоустройстве молодежи профконсультанты службы занятости предлагают выпускникам помощь в создании эффективного резюме, психологическую поддержку, прохождение тренингов и мастер-классов по подготовке к собеседованию и поиску работы и др.
Благодаря комплексной программе модернизации учреждения, в которую наш регион вступил в текущем году, в работу внедряются все новые, эффективные сервисы.
